A vállalat vezetői szintjének további javítása és a munka hatékonyságának javítása érdekében a Shanghai Junyi a közelmúltban aktívan elvégezte a teljes folyamat szabványosítására irányuló optimalizálási tanulási tevékenységeket. Ezen tevékenység célja a vállalat általános működési hatékonyságának javítása, a költségek csökkentése, az ügyfél-elégedettség javítása és a vállalkozás fenntartható fejlődésének új lendületet adása.
A tevékenység háttere és jelentősége
A vállalat üzleti tevékenységének gyors fejlődésével az eredeti munkafolyamatok és vezetési mód fokozatosan olyan problémákat tárt fel, mint a hatékonyság hiánya és a rossz kommunikáció, amelyek komolyan korlátozzák a vállalat további fejlődését. Ennek a szűk keresztmetszetnek a megoldása érdekében a vállalat vezetése alapos kutatás és ismételt demonstráció után úgy döntött, hogy elindítja a teljes folyamatszabványosítási optimalizálási tanulási projektet, amelynek célja a munkavállalók folyamattudatosságának és együttműködési képességének átfogó javítása szisztematikus tanulás és gyakorlás révén, valamint a vállalat vezetési szintjének és működési hatékonyságának javítása.
Tevékenység tartalma
1. Képzés és tanulás: A vállalat minden alkalmazottját szabványosított optimalizálási képzésre szervezi a teljes folyamatra vonatkozóan, előadókat hív meg előadások tartására, és elmagyarázza a folyamatoptimalizálás elméleti ismereteit és gyakorlati működési módszereit.
2. Csere és megbeszélés: Minden részleg csoportos formában, a saját üzleti jellemzőinek megfelelően folytat csere- és megbeszélési tevékenységeket, megosztja a kiváló tapasztalatokat és gyakorlatokat, és közösen megvitatja a folyamatoptimalizálási terveket.
3. Tényleges harci gyakorlat: a folyamatoptimalizálás tényleges harci gyakorlatának végrehajtása csoportokban, az elméleti ismeretek alkalmazása a gyakorlati munkában, a meglévő problémák feltárása és fejlesztési intézkedések javaslata.
Aktivitási hatás
1. Az alkalmazottak minőségének javítása: Ezen tanulási tevékenység révén minden alkalmazott mélyebben megérti a folyamatoptimalizálást, és üzleti minőségük is javult.
2. Az üzleti folyamatok optimalizálása: Ebben a tevékenységben minden részleg átdolgozta a meglévő üzleti folyamatokat annak biztosítása érdekében, hogy azok dedikáltak, szabványosabbak és hatékonyabbak legyenek.
3. A munka hatékonyságának javítása: Az optimalizált üzleti folyamatok hatékonyan javítják a munka hatékonyságát, csökkentik az üzemeltetési költségeket, és nagyobb értéket teremtenek a vállalat számára.
4. A csapatmunka erősítése: A tevékenység során minden részleg alkalmazottai aktívan részt vettek, ami erősítette a csapatok közötti kommunikációt és együttműködést, valamint fokozta a vállalat kohézióját.
Következtetés
A szabványosított és optimalizált tanulási tevékenységek bevezetése a teljes folyamatban hatékony intézkedés Sanghaj innovatív fejlődése szempontjából. A következő lépésben a Shanghai Junyi tovább fogja mélyíteni a folyamatoptimalizálási munkát, az ügyféligényekre összpontosítva, és folyamatosan javítani fogja a szolgáltatási szintet, szilárd alapot teremtve a vállalkozások magas színvonalú fejlődésének megvalósításához.
Közzététel ideje: 2024. augusztus 3.